Комитет по стратегии и развитию
Комитет по стратегии и развитию создан в соответствии с решением Совета директоров от 20.07.2006 (протокол № 19).
С Положением о Комитете по стратегии и развитию Совета директоров Общества Вы можете ознакомиться здесь.
Советом директоров 13.07.2022 (протокол № б/н от 13.07.2022) определен количественный состав Комитета по стратегии и развитию Совета директоров равным 4 (Четыре) человека.
Персональный состав Комитета по стратегии и развитию в 2024 году Советом директоров не избран.
Основной целью деятельности Комитета является оказание содействия Совету директоров Общества в эффективном решении вопросов, отнесенных к его компетенции.
Задачей Комитета является выработка и представление рекомендаций (заключений) Совету директоров Общества в рамках компетенции Комитета.
К основным задачам Комитета относятся:
- определение стратегических целей деятельности Общества, контроль реализации стратегии Общества, выработка рекомендаций Совету директоров по корректировке существующей стратегии развития Общества;
- разработка приоритетных направлений деятельности Общества;
- выработка рекомендаций по дивидендной политике Общества;
- оценка эффективности деятельности Общества в долгосрочной перспективе;
- предварительное рассмотрение и выработка рекомендаций по вопросам участия Общества в других организациях (в том числе по вопросам прямого и косвенного приобретения и отчуждения долей в уставных капиталах организаций, обременения акций, долей);
- оценка добровольных и обязательных предложений о приобретении ценных бумаг Общества;
- рассмотрение финансовой модели и модели оценки стоимости бизнеса Общества и его бизнес-сегментов;
- рассмотрение вопросов реорганизации и ликвидации Общества и подконтрольных ему организаций;
- рассмотрение вопросов изменения организационной структуры Общества и подконтрольных ему организаций;
- рассмотрение вопросов реорганизации бизнес-процессов Общества и подконтрольных ему юридических лиц;
- совершенствование инвестиционной деятельности Общества;
- повышение инвестиционной привлекательности Общества.